佩奇日前在接受Khosla Ventures风险投资公司、被称为硅谷印度裔创业者“教父”的维诺德-科斯拉(Vinod Khosla)采访时表示：“所谓人们都希望疯狂的工作来满足自己欲望的说法并不准确。事实上，现在仍有许多人在做诸如破坏环境这样愚蠢的事情，其实他们在某种程度上是在做一些完全不必要的工作。对此，我们的解决方式不仅仅是大幅度裁员这么简单，因为人们希望有工作，希望自己的工作效率和价值能够被外界所认可。但与此同时，大多数人也都希望多一些时间可以休息。所以，一种可能解决方案就是大家将目前的全职工作分散，并从事更多的兼职工作，英国亿万富翁理查德-布兰森(Richard Branson)目前就在英国展开了这样的尝试。”
在另一方面，谷歌另一名联合创始人谢尔盖-布林(Sergey Brin)似乎也有着自己的看法，他认为：“以前很多需要人力去做的事情正在被机器所取代，而且这一趋势还会继续发生。但我相信短期内市场对劳动力的需求不会凭空消失，它可能会从一个领域转移到另一个领域，但人们总希望获得更多有创造性、娱乐性的东西。”
以下是布林、佩奇和科斯拉在此次访谈中发表的重要观点摘要：
佩奇：全球90%以上的人们曾经都是农民，这一转变此前就曾发生，因此并不足为奇。
科斯拉：从前美国农业所需要的大部分工作力需求已经降低到了目前的不足2%，这一切都发生在1900-2000年之间。我相信，类似的变化还将在未来10-20年间继续发生。
布林：我相信我们正生活在空间旅行公司X-Prize创始人彼得-迪亚芒蒂思(Peter Diamandis)书中所描述的一个世界中。人们都希望生活在富足的环境中：拥有房子、安全和陪伴孩子的机会，但人类学家已经指出现在得到这些物质享受并非难事。
事实上，人们现在实际的资源需求要远小于现在的工作量，我估计这甚至还不到真正需求的1%。所以，所谓人们都希望疯狂的工作来满足自己欲望的说法并不准确，而我们也没有真正意识到这一点。
同时，我认为人类还存在着这样一个社会问题，那就是如果他们无所事事的话同样不会感到开心。
因此我们需要让人们有事可做，让他们感到自己的价值和生产力，而英国亿万富翁理查德-布兰森就在英国展开这样的尝试。目前，英国并没有足够的工作岗位，所以他希望人们可以从事两份兼职，而不是一份全职工作，这样年轻人至少可以不用失业。然而，这一做法会加大雇主的用人成本。
我曾经就这一问题问过许多人，他们几乎每个人都表示希望拥有一周额外的度假机会，或者每周四天的工作安排。
的确，人们喜欢工作，但他们同样希望能有更多时间陪伴家人，或者从事自己感兴趣的事。
