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富士康用机器人是大势所趋
来源:互联网   发布日期:2013-03-01 10:58:02   浏览:18481次  

导读:综合相关媒体消息,有近40万普工大军的深圳富士康,其位于深圳龙华东环二路的招聘点,每年开春从初八起都会排起长龙,大量从全国各地赶来的外来务工人员云集应聘,成了深圳一道独特的风景线。但是今年富士康龙华招聘点大门紧闭,不少外来务工人员吃了闭门羹...

综合相关媒体消息,“有近40万普工大军的深圳富士康,其位于深圳龙华东环二路的招聘点,每年开春从初八起都会排起长龙,大量从全国各地赶来的外来务工人员云集应聘,成了深圳一道独特的风景线。但是今年富士康龙华招聘点大门紧闭,不少外来务工人员吃了闭门羹。”

据报道,富士康停止招工可能与富士康董事会主席郭台铭此前宣布的机器人(300024)计划有关。过去几年中,富士康曾因超负荷的工作量、偏低的工人工资水平和恶劣的工作环境被指责为“血汗工厂”,引起广泛关注和批评。

饱受媒体指责之下,富士康总裁郭台铭表示,将大幅提高一线工人工资,并改善他们的工作和生活条件。此外,郭台铭还多次表态将用机器人代替部分工人从事单调重复的工作,并于去年证实富士康已经启动“三年内造百万台机器人”计划,而首批全自动化工厂将在未来5至10年内投运。

郭台铭表示到今年8月,富士康内地员工的工资将在现有基础上再翻一倍,达到4400元。

据统计,富士康装配的工业机器人,大多在3万到4万元一台。即便按照一台10万元计算,对比目前富士康生产线上的工人工资水平,实际上仅相当于一个岗位。由此可见,工业机器人取代人工在富士康是大势所趋。

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